Pracowac inaczej

Pracowac inaczej Laloux w fascynujacy sposob opisuje historie rozwoju organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej swiadomosci Opiera sie miedzy innymi na teorii integralnej Kena Wilbera ktory napisal slowo wstepn

  • Title: Pracowac inaczej
  • Author: Frederic Laloux
  • ISBN: 9788364437939
  • Page: 428
  • Format: Paperback
  • Laloux w fascynujacy sposob opisuje historie rozwoju organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej swiadomosci, Opiera sie miedzy innymi na teorii integralnej Kena Wilbera, ktory napisal slowo wstepne do ksiazki Laloux zbadal 12 firm, ktore dzialaja na rynku przynajmniej 5 lat i zatrudniaja przynajmniej 100 pracownikow Wszystkie firmy dzialaja w oparciu o nowy poziom swLaloux w fascynujacy sposob opisuje historie rozwoju organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej swiadomosci, Opiera sie miedzy innymi na teorii integralnej Kena Wilbera, ktory napisal slowo wstepne do ksiazki Laloux zbadal 12 firm, ktore dzialaja na rynku przynajmniej 5 lat i zatrudniaja przynajmniej 100 pracownikow Wszystkie firmy dzialaja w oparciu o nowy poziom swiadomosci czlowieka, ktora przeklada sie na calkowicie odmienny sposob zarzadzania organizacjami Wyroznione sa trzy przelomowe aspekty samo zarzadzanie, oparcie na pelni czlowieka, szukanie ewolucyjnego celu organizacji, ktory zastepuje proby przewidywania i kontrolowania przyszlosci Laloux osadza intrygujace studia przypadkow w przestrzeni teorii ewolucji czlowieka i jego swiadomosci, od materii do ducha.

    • [PDF] ↠ Free Download ☆ Pracowac inaczej : by Frederic Laloux Ì
      428 Frederic Laloux
    • thumbnail Title: [PDF] ↠ Free Download ☆ Pracowac inaczej : by Frederic Laloux Ì
      Posted by:Frederic Laloux
      Published :2018-09-22T00:24:01+00:00

    1 thought on “Pracowac inaczej”

    1. Byłyby 4 gwiazdki za samą ideę, ale polskie tłumaczenie jest koszmarkiem, brnęłam przez nie z dużym trudem i nie mam pojęcia, co robiły redaktorka z korektorką (bo autor przekładu zawodowym tłumaczem nie jest). Kto może, niech czyta oryginał.

    2. Inspirująca książka, która pozwala zdobyć trochę dystansu do pracy, do struktur typowych dla mniejszych i większych firm oraz stosunków panujących wśród kolegów czy między zespołami a szefami. W trakcie lektury zaczęłam przyglądać się swoim zachowaniom w pracy i wpowadzać w życie drobne pomysły zaczerpnięte z książki. Eksperyment w ręku laika? Sprawdźmy, czy działa.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *